Convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la selección de un puesto de funcionario interino por programas del artículo 10.1.c) del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público (En adelante TREBEP), del Excmo. Ayuntamiento de Gójar, correspondiente al Programa para el cumplimiento de la normativa en materia contractual, transparencia y urbanismo, y cuyas características son:
- Grupo: A
- Subgrupo: A2
- Escala: De Administración General.
- Subescala: De gestión de Administración General.
- Clase: Técnico de grado medio.
- Nº de puestos: 1
- Jornada: Completa (37 horas y media).
Tareas encomendadas
Tareas de apoyo a las funciones de nivel superior, especialmente, en los ámbitos de la contratación, transparencia y urbanismo.
Requisitos
- Poseer la nacionalidad española o de algunos de los Estados miembros de la Unión Europea, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título de diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico, grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
- La equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de ninguna de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial, para el acceso al cuerpo o escala objeto de la presente convocatoria.
Presentación de candidaturas
El plazo para la presentación de solicitudes es de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.